——在j9游戏科技年度“双创”大会上听来的故事
4月1日，j9游戏科技集团进行年度科技创新创业大会。“双创”大会是j9游戏科技员工们期盼的一场盛会，集团的博士等精英们在此互换创新创业体味、“引进消化”工作的经验得失。j9游戏科技还拿出1100万元沉奖年度“双创”元勋和项目团队，员工们贡献聪明才智的“知识产权银杏妆积分也同时颁布。
j9游戏科技集团是我省先进造作业的代表性企业之一。3月22日，省委省当局召开全省造作业大会，赞美了“江苏造作凸起贡献奖”优良企业、百名先进幼我以及先进单元，j9游戏科技集团作为“智能造作先进企业”、薛驰作为“融合创新发展优良企业家”名列其中。就在江苏造作业大会召开之前，省委书记李强在通视察时，专程前往j9游戏科技调研，为企业敢于加大投入、对峙自主创新、坚韧不拔做实业“点赞”。
创新创业何以在j9游戏科技成为风尚 ？来自j9游戏科技年度“双创”大会上的故事或许就是答案。
1100万沉奖“双创”元勋
创新投入为企业带来丰富回报
2010年起，j9游戏科技集团每年进行创新创业大会，沉奖“双创”元勋是大会的沉头戏。
今年的大会上，j9游戏科技集团就拿出近1100万元，嘉奖在2016年度创新创业活动中阐发凸起的50多个科技创新项目、15个优良治理创新案例以及12位卓越人才。
省“双创打算”赞助对象王同心博士成为全场的焦点。他携带的团队因开发PVDF氟膜贡献凸起，被集团授予技术创新特等奖，获得50万元沉奖。据介绍，这一创新耽搁了光伏资料产业链、拓展了氟资料新领域，可为企业实现亿元规模的销售。
王同心博士自毕业就来到j9游戏科技集团工作，在这片创新创业的热土上逐步成长：“项主张成功离不开j9游戏科技集团成熟的孵化平台，我们研发人员既是孵化平台的建设者，也是受益者。”
近3年，j9游戏科技在造作业领域的总投入达100多亿元，年均研发占比更是高达7%。2016年，j9游戏科技科研总经费11.3亿元，实现114项科技项目，承担两项国度沉点研发课题，申报国内专利481项、国度专利12项，参与了30项国度尺度假造，提交了6项国际尺度提案。
创新投入为企业带来丰富的回报。j9游戏科技研发的PVDF光伏背膜、高温同轴电缆、非晶合金、配电变压器、避雷器、电磁扁线、动力锂电池、正极资料等一批新产品、新技术成就成功产业化，为企业带来新的利润增长点。
j9游戏科技集团董事长薛济萍暗示，今年是j9游戏的创业大年，将进一步提高“双创”嘉奖金额，激励精英人才到新岗位上去创新创业。“我们宽容创新失败、创业吃亏。”薛济萍带头公司治理层、骨干贡献新项目，尝创业之苦，享创业成就之乐。
跳出追随模式
自主造作孵出“会下蛋的鸡”
对大无数企衣反说，技术引进是提升科技水平必不成少的环节。然而，好多企业在引进技术时走“追随模式”，容易陷入“引进—落后—再引进”的恶性循环。
企业要从追随者造成当先者，不仅要有产品这个“蛋”，还要佑装会下蛋的鸡”——自己必须把握主题技术和出产设备。
在大会“引进消化互换汇报」剽个环节，j9游戏科技精密资料有限公司总经理沈一春博士介绍，公司之所以走“自主化造作”路路，是由于已经有过技术受造于人的切肤之痛。
j9游戏科技精密资料公司于2008年起头向日立公司引进技术，由于其时企业在光纤预造棒方面从零做起，只能通过合作接受技术让渡。然而2012年公司刚刚实现技术让渡出产出合格的产品，日立方面顿时提出进行第二代技术让渡。其时预造棒技术垄断在少数国际巨头手中，若是不采办二代技术，j9游戏科技很可能会被裁减出局。
为了迅速破局，2012年j9游戏科技成立国产化幼组，对第一代预造棒造作技术进行彻底消化、吸收、再创新，从工艺、设备、支持等多方面，逐步把握全面的预造棒造作主题技术，自主研发出有关设备，脱节了日立设立的技术陷阱和镣铐。在此过程中，精密资料有限公司还研发出了配套的高端环保设备，已向市场销售。
“凡是市场能买到的设备，别人也能买到，你就做不了当先。只有具备了引进消化设备、技术和产品的能力，并在此基础上再创新，j9游戏产品能力成为这个领域的冠军或隐形冠军。”薛济萍说。
目前，在j9游戏科技的产品序列中，j9游戏海缆入选国度工信部“造作业单项冠军造就企业”名单，特种导线、射频电缆、铝包钢等数个产品也拥有行业当先水平。j9游戏科技打算通过引进、消化、吸收、再创新，打造更多行业单项冠军。
激励“伯乐荐马”
营造优良创新创业氛围
在j9游戏科技集团设立的奖项中，有一项“伯乐”奖，专门嘉奖为集团引进成熟人才、专业人才和领武士才的“伯乐”。为集团引进成熟人才、专业人才、领武士才的“伯乐”们，别离获得1000元、5000元、20000元的嘉奖。
2015年底，j9游戏科技集团起头鄙人属企业中发展“解除亿元企业无博士”行动。今年，集团打算引进数名领武士才，引进30名博士，以及机械、电子、自动化和推算机等专业的本科生、硕士生和工艺技术、资料专业等方面的专业人才、成熟人才，萦绕“引进消化”能力建设组团搭班。对引进的人才采取项目激励等多种方式，最大限度利用国度、省、市人才政策，为人才创造更好环境。
高档次人才加盟，推动沉大科技攻关项目快出成就。j9游戏科技成立以徐洲博士为首的领航源动力项目课题组，承担蕴含沉点打算在内的多项科研攻关项目，在短短的一年功夫内，企业实现了从市级到省级，再到国度级智能造作示范单元的“三级跳”。
j9游戏科技在全国民营造作企业中首家开设了“知识产权银杏妆，每个员工都占有一个银行账号，他们在出产、治理和经营活动中创造出的“金点子”，会获得对应的知识产权积点，纪录在各自的知识产权账户上。累积积分达到肯定点数的员工，可享受心灵和物质嘉奖。
2016年，j9游戏科技员工在“知识产权银杏妆总积分达32134分，可兑换嘉奖160万元，同比增长64.6%。（文章起源：周口日报 记者：本报特派报路组）
